Kooperationsmodell

Nach der Analyse des Fragebogens setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um das geplante Stellenangebot zu besprechen. Es ist auch die Gelegenheit für die Ergänzung von fehlenden Informationen, für Verhandlungen und für die Vereinbarung der Höhe der Provision für unsere Dienstleistungen.

Sobald wir mit Ihnen alle wichtigen Aspekte unserer Zusammenarbeit besprochen haben, schicken wir Ihnen per Mail folgende Unterlagen: den Arbeitsvermittlungsvertrag und die damit einhergehende Zustimmung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten. Scannen Sie bitte die unterzeichneten Unterlagen ein und schicken Sie sie uns an die E-Mail-Adresse info@cedriver.de zurück. Anschließend schicken Sie uns bitte sämtliche Unterlagen einschließlich dem schon vorher ausgefüllten Fragebogen per Einschreiben an die Anschrift unseres Büros.

Nachdem wir die Unterlagen erhalten haben beginnen wir mit der Bearbeitung Ihres Auftrags. Sobald sich bei uns ein Bewerber meldet, der sich für die Stelle interessiert, überprüfen wir die vorgegebenen Voraussetzungen: Erfahrung und Berechtigungen, Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse. Wir bewerten auch die Motivation der Bewerber für die Stelle. Anschließend unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, mit Hinweis auf die Vorteile, die ein Arbeitsvermittlungsvertrag mit sich bringt.

Sobald wir einen Bewerber finden, der Ihren Erwartungen entspricht, erstellen wir sein Berufsprofil und schicken es an die von genannte Ansprechperson. Wir bitten Sie, uns innerhalb von drei Tagen Ihre Antwort zukommen zu lassen, ob Sie diesen Mitarbeiter einstellen möchten. Sollte die Wartezeit auf die Antwort zu lange dauern, kann es passieren, dass sich der Bewerber nach einer anderen Stelle umschauen wird.

Wenn Sie sich entscheiden, den Bewerber einzustellen, legen wir gemeinsam den Einstellungszeitpunkt fest, der für beide Parteien passt. Sobald der neue Mitarbeiter bei Ihnen angekommen ist, setzen wir uns mit beiden Parteien in Verbindung, um sich zu vergewissern, ob alles in Ordnung sei. Falls nötig, stehen mit Ihnen mit Rat und Tat zu Seite.

Wenn Sie nach einer Woche mit den Leistungen des neuen Mitarbeiters zufrieden sind, stellen wir Ihnen entsprechend dem bereits geschlossenen Vermittlungsvertrag eine Rechnung aus.